公司开展专业职能序列职级评定工作 -凯发k8国际手机网页

  • 股票简称: 安泰科技
  • 股票代码: 000969
 
公司开展专业职能序列职级评定工作
2016-01-06 22:27:42

    为实现公司与员工的共同成长,公司建立了管理序列、技术序列、市场序列、操作序列、专业职能序列5大职务序列,并成立不同序列的专业评定委员会,各序列委员会分级分类制定了评定标准,开展等级评定工作。9月22日,公司首先召开了管理部门、技术中心专业职能序列人员的职级评定工作会,公司总裁班子成员、管理部门及技术中心管理部的全体员工参加了会议。每位参加职级评定的员工基于个人能力、技能经验及工作业绩进行了阐述与展示,并对公司的改革发展提出专业的调整建议。专业职能序列评审委员会根据个人现场阐述的内容及个人提交的《专业技能描述及改革调整建议》对参评员工进行职级的等级评价。

评审会后,周武平总裁做了总结讲话,充分肯定了大家的工作技能和工作业绩,并指出本次职级评定会是公司深化改革、推动公司转型升级,进行全员能力提升的重要举措,公司将陆续在全公司范围内开展其他序列职级评定工作,打造人才的多重发展通道,将全公司范围内的员工职级调整规范化、常态化、动态化。同时,周总指出,职业发展通道是为各级各类员工打通职业发展的“行车道”,让全公司的每一位员工都能在自己的专属通道上发展,同时公司已经建立分级分类管理的青年人才库,后续将大力推进青年人才建设,对表现优异的员工建立“超车道”,让他们有更快的发展路径,促进公司与员工共同成长,推动公司深化改革及转型发展。


 

浏览量:0
  • 凯发k8国际手机网页 copyright 2022 advanced technology & materials co., ltd.
  •