黑其肌肤 练其筋骨——记2003年新员工入职教育 -凯发k8国际手机网页

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黑其肌肤 练其筋骨——记2003年新员工入职教育
2003-04-09 00:00:00 8月18日—27日,2003年新进员工经过听、看、练、考四步曲进行了为期9天的入职教育。在短暂的9天里 ,48名新员工在锻炼学习的同时,对安泰科技有了比较全面的认识。 “听”—8月18日,入职教育动员和公司基本业务培训会举行。才让总裁首先对新员工加盟安泰科技表示欢迎。他说,安泰科技是上升、发展中的企业,各个方面齐头并进,正处于用人之际,公司希望与年轻员工同步成长,在没有天花板的舞台上充分发挥才智。在介绍了公司整体发展情况后,才总建议大家既要有远大抱负,又要有务实、严谨的工作作风,要善于“learning by doing",了解公司的技术创新、凯发k8国际手机网页的文化、业务领域,迅速转变角色,在公司的发展中找到适合自己的空间。动员讲话后,公司副总裁赵士谦、周少雄、钱学军以及业务部门的各位部长分别就公司的发展战略、产业建设、技术创新、业务领域以及各业务部门的主要工作进行了讲解和介绍。 “看”—8月19日,新员工对公司的涿州基地、昌平小锯片以及空港、永丰产业基地进行了参观、学习。通过实地参观进一步加强了对公司的产业建设、业务领域的了解。 “练”—8月19日——27日,新员工在北京武装警察部队第三师第二训练基地度过了紧张、艰苦的军营生活。26日,才让总裁在军营中给学员们讲解了公司的凯发k8国际手机网页的文化,并与钱学军副总裁及相关业务部门的部长一同观看了学员队列操练、擒敌拳操练。27日,学员们在官厅水库进行了“动力火车”、“共赴前程”、“激情传递”三个项目的拓展竞技项目,培养了学员们团结、协作的精神。 “考”—8月28日,新学员在教育科参加了公司新进员工综合测评考试。此次考试不仅测试了学员对公司凯发k8国际手机网页的文化、业务领域的学习,总结对军营生活的感受,而且从心里测试、逻辑思维、外语水平等多方面对新员工的综合素质进行了全面考察。 此次培训、军训为促进新员工迅速转变角色提供了一个良好的机会。学员们表示要把军训的良好作风、遵纪守时的观念带回工作中,为安泰科技贡献自己的青春和力量。
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